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2026年工会基层工作部调研岗面试题库

一、综合分析题（共3题，每题10分）

1.题目：近年来，某地工会积极推进“智慧工会”建设，利用大数据、人工智能等技术提升服务职工的效率。对此，你如何看待这一举措的利与弊？

2.题目：某企业因劳动争议与职工发生纠纷，工会介入调解后，部分职工仍不满结果。如果让你处理此事，你会如何平衡职工诉求与企业利益？

3.题目：当前，灵活就业人员日益增多，工会如何创新工作方式，保障其合法权益？请结合实际谈谈你的看法。

二、组织管理题（共3题，每题10分）

1.题目：假设你被派往某乡镇开展工会调研，当地职工对工会工作不了解，参与度低。你将如何设计调研方案，提高职工的参与积极性？

2.题目：工会组织计划开展“送温暖”活动，帮助困难职工解决实际问题。如果让你负责，你会从哪些方面入手，确保活动取得实效？

3.题目：某企业职工因加班问题与企业发生冲突，工会需介入协调。你会如何组织座谈会，促进双方达成共识？

三、应变能力题（共3题，每题10分）

1.题目：某职工向工会反映企业拖欠工资，但企业否认此事。如果让你调查，你会如何核实情况，避免矛盾激化？

2.题目：工会组织职工技能大赛，过程中部分职工因竞争激烈产生矛盾。你会如何调解，确保活动顺利进行？

3.题目：某地工会接到举报，称某企业存在强制