- 0
- 0
- 约1.23万字
- 约 29页
- 2026-05-11 发布于河北
- 举报
2025年中信银行(平顶山分行)人员招聘笔试考试题库及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.甲因琐事与乙发生争执,在争执过程中,甲持刀刺伤乙,致乙重伤。甲的行为构成犯罪,其主观方面属于()。
A、故意伤害罪
B、过失致人重伤罪
C、故意杀人罪
D、防卫过当
答案:A
解析:故意伤害罪是指故意伤害他人身体,达到一定严重程度的行为。主观方面必须是故意,即明知自己的行为会伤害他人身体,并且希望或者放任这种结果发生。题干中,甲因琐事与乙争执,持刀刺伤乙,致乙重伤,表明甲具有伤害乙的故意,符合故意伤害罪的构成要件。B项过失致人重伤罪,要求行为人主观上存在过失,即应当预见自己的行为可能造成他人重伤,因为疏忽大意而没有预见,或者已经预见而轻信能够避免。C项故意杀人罪,要求行为人具有剥夺他人生命的故意,题干中甲的行为仅是伤害,而非杀人。D项防卫过当,要求行为人在进行正当防卫时,明显超过必要限度造成重大损害,题干中甲的行为不符合正当防卫的情形。故选A。
2.某公司法定代表人代表公司签订了一份合同,该合同未加盖公司公章。根据《民法典》的规定,该合同()。
A、无效
B、效力待定
C、有效
D、需经公司追认
答案:C
解析:《民法典》第四百九十四条规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立
您可能关注的文档
- 2026年河南汝阳农村商业银行人员招聘笔试备考题库及答案解析.docx
- 2026年广发银行(岳阳分行)人员招聘笔试参考题库及答案解析.docx
- 2026年西宁市城西区人民医院医护人员招聘考试备考试题及答案解析.docx
- 2026年通辽市铁路医院医护人员招聘考试备考试题及答案解析.docx
- 2025年中信银行(镇江分行)人员招聘笔试考试题库及答案解析.docx
- 2026年招商银行(重庆分行)人员招聘考试备考题库及答案解析.docx
- 2026年沈阳市眼病医院医护人员招聘考试备考试题及答案解析.docx
- 2026年中国工商银行(陕西分行)人员招聘考试参考题库及答案解析.docx
- 2026年交通银行(北京市分行)人员招聘笔试备考题库及答案解析.docx
- 2026年桂林银行人员招聘笔试参考题库及答案解析.docx
最近下载
- GBT--6682-2008GAV--分析实验室用水规格和试验方法.pdf VIP
- KDIGO+2026慢性肾脏病贫血管理临床实践指南解读.pptx VIP
- 2025山西省考评员题库及答案.docx VIP
- 办公楼装修改造工程施工方案设计.docx VIP
- 工业级氧化铝连续纤维千孔纺丝甬道及集束装置.pdf VIP
- GB50150-2016 电气装置安装工程 电气设备交接试验标准.docx VIP
- 结题证书范本.doc VIP
- 民法典建设工程合同讲座(非常经典,注意收藏).pdf VIP
- 竞争性谈判文件车辆维修(渭城使用).doc VIP
- 2026年无固定期限劳动合同范本合同三篇.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)