2025四川绵阳科技城新区投资控股（集团）有限公司（含所属公司）人力资源需求外部招聘暨市场化选聘顺位背景调查（2025年第三批次第一笔试历年典型考点题库附带答案详解.docxVIP

2025四川绵阳科技城新区投资控股（集团）有限公司（含所属公司）人力资源需求外部招聘暨市场化选聘顺位背景调查（2025年第三批次第一笔试历年典型考点题库附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、在国有企业市场化选聘中，背景调查的核心目的是验证候选人信息的：

A.美观性B.真实性C.多样性D.创新性

2、下列哪项不属于国有企业“三重一大”决策制度的内容？

A.重大决策B.重要人事任免C.重大项目安排D.日常小额采购

3、在Excel中，若要计算某列数据的平均值，应使用的函数是：

A.SUMB.COUNTC.AVERAGED.MAX

4、SWOT分析法中，“O”代表的是：

A.优势B.劣势C.机会D.威胁

5、下列哪项行为违反了职业道德中的“廉洁自律”原则？

A.拒绝接受供应商礼品B.如实报销差旅费C.利用职务之便为亲友谋利D.保守公司商业秘密

6、在沟通模型中，信息发送者将思想转化为符号的过程称为：

A.解码B.编码C.反馈D.噪声

7、根据《民法典》，自然人的民事行为能力分为几类？

A.两类B.三类C.四类D.五类

8、绩效考核中，KPI指的是：

A.关键绩效指标B.目标管理C.360度评估D.平衡计分卡

9、下列哪项不属于人力资源管理六大模块之一？

A.人力资源规划B.招聘