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2025山东济宁东方圣城人力资源开发有限公司招聘劳务派遣人员30人笔试历年典型考点题库附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、下列哪项不属于劳务派遣用工的适用范围？

A.临时性工作岗位

B.辅助性工作岗位

C.替代性工作岗位

D.核心管理岗位

2、劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立几年以上的固定期限劳动合同？

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

3、用工单位给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担什么责任？

A.按份责任

B.连带责任

C.补充责任

D.独立责任

4、被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者何种权利？

A.同工同酬

B.优先晋升

C.额外补贴

D.免除考核

5、劳务派遣单位注册资本不得少于人民币多少万元？

A.50

B.100

C.200

D.500

6、用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位，这体现了劳务派遣的什么特征？

A.单一性

B.直接性

C.禁止转派遣

D.独立性

7、被派遣劳动者有权在劳务派遣单位或者用工单位依法参加或者组织工会，维护自身的合法权益。这体现了劳动者的什么权利？

A.休息休假权

B.民主管理权

C.结社权

D.职业培训权

8、劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。该协议的签订主体是？

A.用工单位与被派遣