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2026年金融行业员工社保缴纳协议

甲乙双方根据《中华人民共和国社会保险法》、国务院相关规定及地方实施细则，本着平等自愿、协商一致的原则，就2026年度社会保险（以下简称“社保”）的缴纳事宜，签订本协议。

本协议自双方签字或盖章之日起生效，有效期限为2026年1月1日至2026年12月31日。协议期满前，如双方无异议，可自动续签；如需变更或解除，应提前30日书面通知对方。

甲方将按照乙方上一年度（2025年度）月平均工资作为乙方2026年度社保缴纳基数。该基数应不低于当地人民政府规定的最低缴费基数标准，也不高于当地人民政府规定的最高缴费基数标准。乙方上一年度月平均工资经双方确认后为[填写具体金额]元。如乙方2025年度月平均工资无法确定或存在其他特殊情况，双方应协商确定2026年度社保缴纳基数。

甲方将按照国家及地方政策规定的比例，为乙方缴纳以下各项社保费用：基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险（如适用）。乙方个人应缴纳的社保费用，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险（如适用）中的个人部分，以及住房公积金的个人部分，甲方应于每月[填写具体日期]前，从乙方工资中代扣代缴。甲方应于每月[填写具体日期]前，将甲乙双方应缴纳的社保费用，统一缴纳至当地社会保险经办机构指定的账户。甲方应于每月[填写具体日期]前，向乙方提供当月社保缴纳费用的明细清单，包括各险种的缴纳金额