【绩效】HR必学:关键绩效指标体系的建立与选择.pdf

【绩效】HR必学:关键绩效指标体系的建立与选择.pdf

关键绩效指标体系的建立与选择

本讲主要内容

lKPI简介与意义

lKPI体系建立的三种方式

lKPI指标选择的三种方法

一、KPI简介

lKPI简介

lKPI的意义

(一)KPI简介

lKPI:keyperfprmanceindicators,意为关

键业绩指标,指的是企业宏观战略目标决策通

过层层分解产生的可操作性的战术目标,是宏

观战略决策执行效果的监测指针。通常情况下,

KPI用来反映策略执行的效果。

(一)KPI简介

lKPI是衡量企业战略实施效果的关键指标,它

将绩效考评与企业战略联系

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档