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贵州自考工商管理组织行为学模拟题及答案

一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分。在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内）

1.霍桑实验中“继电器装配测试室实验”的核心结论是（）

A.物质条件是影响生产效率的关键因素

B.员工的心理和社会需求对生产效率有显著影响

C.工作流程标准化能提高效率

D.照明强度与生产效率呈正相关

答案：B

2.根据大五人格模型，“个体对新经验的开放程度，包括想象力、好奇心和创造性”对应的维度是（）

A.外倾性

B.宜人性

C.尽责性

D.开放性

答案：D

3.某员工认为“只要努力工作就能获得晋升”，这反映了期望理论中的（）

A.效价

B.工具性

C.期望

D.激励力

答案：C（期望指努力与绩效的关系，工具性指绩效与奖励的关系）

4.群体发展的五阶段模型中，“群体成员开始关注如何完成任务，冲突逐渐转化为合作”属于（）

A.形成阶段

B.震荡阶段

C.规范阶段

D.执行阶段

答案：C（规范阶段的特征是角色明确、合作加强）

5.领导生命周期理论中，当下属成熟度较高（能力强、意愿高）时，领导者应采取的领导方式是（）

A.命令型（高任务-低关系）

B