国开大学《行政领导学》期末测试题及答案.docxVIP

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  • 2026-05-11 发布于未知
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国开大学《行政领导学》期末测试题及答案.docx

国开大学《行政领导学》期末测试题及答案

一、单项选择题(每题2分,共20分)

1.以下关于领导本质的表述,最准确的是()

A.领导是职位赋予的权威

B.领导是影响他人实现组织目标的过程

C.领导是管理者的日常事务

D.领导是权力的单向施加

答案:B

解析:领导的本质是影响力,通过引导、激励等方式使他人自愿为实现共同目标努力,而非单纯依赖职位或权力。

2.提出“领导特质理论”的经典研究中,斯托格迪尔归纳的领导特质不包括()

A.责任感

B.社交能力

C.决策能力

D.年龄优势

答案:D

解析:斯托格迪尔的研究强调领导特质与情境相关,包括责任感、社交能力、决策能力等,年龄未被列为核心特质。

3.在领导行为四分图中,“高关心人-低关心组织”的领导风格更可能表现为()

A.严格监督任务进度

B.注重团队成员情感需求

C.强调制度规范高于一切

D.既关注任务又关注人际关系

答案:B

解析:四分图中“关心人”维度指向对下属需求、情感的关注,“低关心组织”则较少强调任务结构,因此选B。

4.根据菲德勒权变模型,影响领导有效性的情境因素不包括()

A.上下级关系

B.任务结构

C.领导者职位权力

D.下属受教育水平

答案:D

解析:菲德勒模型的情境变量为上

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