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- 2026-05-11 发布于湖北
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2026年人力资源管理师四级《员工关系管理》全真模拟试卷
考试时间：______分钟总分：______分姓名：______
一、单项选择题（下列每题只有一个正确答案，请将正确答案的字母填写在答题卡相应位置。每题1分，共40分）
1.员工关系管理的核心目标是（）。
A.完全消除劳资矛盾
B.提高企业经济效益
C.促进劳动关系和谐稳定
D.确保员工完全满意
2.根据我国《劳动法》，劳动合同期限分为（）。
A.临时、短期、长期
B.有固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务为期限
C.月薪制、年薪制、计
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