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人事管理员工加班管理制度

一、总则

第一条【制定目的】为规范公司员工加班管理工作，明确加班申请、审批、记录、费用结算等流程，保障员工合法权益，提高工作效率，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国工资支付暂行规定》及相关法律法规，结合公司实际运营需求，制定本制度。

第二条【制定依据】本制度依据以下法律法规制定：

《中华人民共和国劳动法》第四十四条关于工作时间的规定；

《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条关于加班的规定；

《中华人民共和国工资支付暂行规定》关于加班工资支付的规定；

《企业职工带薪年休假实施办法》等相关劳动保障规定；

公司《考勤管理制度》《薪酬