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2025年吉林三支一扶支医面试练习题附答案

【第一题题干】2025年吉林省印发《基层医疗卫生服务能力提升三年行动方案》，提出要进一步落实“乡聘村用”政策，按规定落实乡村医生编制、薪酬、社保等待遇，同时要求全省所有行政村卫生室在2025年底前配齐常用急救药品、便携式血氧仪、心电图机等基础诊疗设备。有人说这是给农村群众健康“兜底线”的惠民政策，也有人说乡村医生队伍老龄化严重、不会操作新设备，偏远村没人愿意去，政策很难真正落地。请结合你报考的三支一扶支医岗位，谈谈你的看法。

【参考解析】

我认为题干中提到的这项政策，是吉林省针对基层医疗短板出台的精准施策，整体导向非常明确，对于筑牢农村尤其是边境村、脱贫村的健康屏障具有重要意义，即使存在落地难点，也完全可以通过配套措施逐步破解，具体我从以下几个方面分析：

第一，政策的出台直击基层医疗痛点，民生价值凸显。首先，“乡聘村用”政策直接解决了过去乡村医生“身份不明、待遇无保、老无所养”的核心问题，过去很多村医是个体经营，收入靠诊疗费和基本公共卫生服务补助，没有社保，退休后没有保障，导致年轻人不愿意当村医，老村医干不动了没人接，政策落实后，村医由乡卫生院统一招聘、统一管理，纳入乡镇事业编制周转池管理，薪酬不低于乡镇事业单位平均工资，按规定缴纳五险一金，从根源上解决了乡村医生队伍的留人难题。其次，村卫生室配齐基础诊疗设备，补上了过去农村急救、慢性病筛