2025年基层治理专干招聘综合知识试题及答案.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约1.01万字
  • 约 27页
  • 2026-05-11 发布于四川
  • 举报

2025年基层治理专干招聘综合知识试题及答案.docx

2025年基层治理专干招聘综合知识试题及答案

一、单项选择题(共20题,每题1分,共20分。每题只有一个正确答案,多选、错选、不选均不得分)

1.2025年中央一号文件明确提出,健全党组织领导的乡村治理体系,要坚持和发展(),完善矛盾纠纷源头预防、排查预警、多元化解机制,实现矛盾纠纷就地化解。

A.“千万工程”经验B.新时代“枫桥经验”C.“浦江经验”D.“四议两公开”工作法

2.根据民政部关于基层治理服务队伍建设的指导意见,基层治理专干首次签订聘用合同的服务期限一般不少于()年,服务期内原则上不得跨岗位、跨区域调动。

A.1B.2C.3D.5

3.根据《中华人民共和国城市居民委员会组织法》,居民委员会每届任期()年,成员可以连选连任。

A.3B.4C.5D.6

4.党建引领基层治理的核心特征是(),将党的领导贯穿基层治理全领域、各环节,确保基层治理的正确政治方向。

A.党组织统一领导B.群众自治主导C.法治保障支撑D.德治教化引导

5.新时代“枫桥经验”的核心内涵是(),紧紧依靠群众力量化解基层矛盾纠纷。

A.小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交B.诉源治理、多元调解C.网格兜底、快速响应D.接诉即办、未诉先办

6.根据民政部最新工作要求,最低生活保障的审核确认权限已全面下放至(),村(居)委会负责协助做好申请受理、

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档