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管理学试题及答案

管理学试题

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.某企业为应对市场需求变化，决定将原有的直线职能制结构调整为事业部制，这一变革主要涉及管理学中的哪项职能？

A.计划B.组织C.领导D.控制

2.根据赫茨伯格的双因素理论，以下哪项属于激励因素？

A.公司提供的带薪年假B.部门同事间的和谐关系C.工作本身的挑战性D.管理层提供的办公环境改善

3.某电商公司在制定下一年度营销计划时，通过收集过去五年的销售数据、分析竞争对手策略、调研消费者偏好，最终确定“直播带货+私域流量运营”的核心策略。这一过程主要体现了决策的哪一特征？

A.目标性B.可行性C.动态性D.科学性

4.某制造企业生产部门主管发现，下属员工因不理解新引进的自动化设备操作流程，导致生产效率下降。为解决这一问题，最有效的领导方式是？

A.授权型（低任务-低关系）B.参与型（低任务-高关系）C.推销型（高任务-高关系）D.告知型（高任务-低关系）

5.某互联网公司采用“OKR（目标与关键成果法）”进行绩效管理，要求员工个人目标必须与部门目标、公司战略目标对齐。这一做法最符合以下哪项管理原则？

A.例外原则B.目标统一原则C.权变原则D.能级原则

6.霍桑实验的核心结论是？

A.