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2026年天津金城银行人员招聘考试参考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司根据规章制度对其进行罚款。张某认为公司罚款金额过高，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》相关规定，关于劳动争议的处理，以下说法正确的是()。

A、劳动仲裁是解决劳动争议的必经程序

B、劳动争议只能通过诉讼方式解决

C、当事人可以自行和解，无需经过任何程序

D、劳动仲裁裁决具有最终法律效力，当事人不得再向法院起诉

答案：A

解析：《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。A项正确，劳动仲裁是解决劳动争议的必经程序，当事人必须先申请仲裁，对仲裁裁决不服的才能向法院起诉。B项错误，劳动争议可以通过仲裁或诉讼方式解决，并非只能通过诉讼方式解决。C项错误，当事人可以自行和解，但和解协议不具有强制执行力，如果一方反悔，仍然可以通过仲裁或诉讼解决争议。D项错误，劳动仲裁裁决并非具有最终法律效力，当事人对仲裁裁决不服的，可以向法院提起诉讼。故选A。

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