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  • 2026-05-13 发布于江苏
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平台用工法律定位

一、引言

随着数字经济的迅猛发展,依托互联网平台形成的各种新型用工模式日益普遍,深刻改变了传统劳动力市场的结构与雇佣关系。无论是外卖骑手穿梭于城市街道,还是网约车司机搭载乘客,亦或是自由程序员在线上平台承接任务,这些基于移动互联网、大数据和算法匹配完成的“平台用工”已成为不可忽视的经济现象与社会景观。然而,与之相伴而生的是其法律身份认定的巨大争议和权益保障的现实困境。平台从业者究竟是独立的“合作方”,还是处于“从属地位”的劳动者?抑或是需要突破传统框架界定的“第三类主体”?这个核心问题的答案,直接关系到数千万平台从业者的劳动报酬、工作时间、安全保障、社会保障等一系列基本权利的

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