2026年双辽市第二人民医院医护人员招聘考试备考试题及答案解析.docxVIP

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  • 2026-05-11 发布于河北
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2026年双辽市第二人民医院医护人员招聘考试备考试题及答案解析.docx

2026年双辽市第二人民医院医护人员招聘考试备考试题及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤,经鉴定为工伤。张某要求工厂支付工伤赔偿,工厂以张某未签订书面劳动合同为由拒绝支付。根据《中华人民共和国民法典》相关规定,关于本案的处理,以下说法正确的是()。

A、工厂可以以未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤赔偿

B、张某可以要求工厂支付工伤赔偿,但需提供已签订劳动合同的证据

C、即使未签订书面劳动合同,只要存在事实劳动关系,张某仍可要求工厂支付工伤赔偿

D、工厂应支付全部工资,但不承担工伤赔偿责任

答案:C

解析:《中华人民共和国民法典》第一千一百九十四条明确规定,用人单位和劳动者之间虽然没有订立书面劳动合同,但是存在事实劳动关系的,应当认定双方之间存在劳动关系。本案中,张某在工厂操作机器时受伤,经鉴定为工伤,说明张某与工厂之间存在事实劳动关系。根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定,用人单位未与劳动者签订书面劳动合同的,应当向劳动者支付双倍工资。因此,即使未签订书面劳动合同,张某仍可要求工厂支付工伤赔偿。A项错误,工厂不能以未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤赔偿。B项错误,张某无需提供已签订劳动合同的证据,只需证明存在事实劳动关系即可。D项错误,工厂不仅应支付工资,

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