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2025年公务员（劳动争议调解）试题及答案

（考试时间：90分钟满分100分）班级______姓名______

一、单项选择题（总共10题，每题3分，每题的备选项中，只有1个最符合题意）

1.劳动争议调解的基本原则不包括以下哪项？

A.合法原则

B.公正原则

C.强制原则

D.及时处理原则

2.以下哪种情况不属于劳动争议调解的受理范围？

A.因确认劳动关系发生的争议

B.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议

C.劳动者与用人单位之间的民事侵权争议

D.因除名、辞退和辞职、离职发生的争议

3.劳动争议调解委员会主任由以下谁担任？

A.职工代表

B.企业代表

C.工会代表

D.劳动行政部门代表

4.调解劳动争议，应当自受理调解申请之日起（）日内结束。

A.10

B.15

C.20

D.30

5.达成调解协议后，一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的，另一方当事人可以依法（）。

A.申请仲裁

B.提起诉讼

C.再次申请调解

D.向劳动行政部门投诉

6.劳动争议调解过程中，调解员的回避由（）决定。

A.调解委员会主任

B.劳动行政部门负责人

C.工会主席

D.企业法定代表人

7.以下关于劳动争议调解协议书的说法，错误的是（）。

A.应当由双方当事人签名或者盖章

B.调