2025年国企招聘考试(成本管理)综合能力测试题及答案.docxVIP

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  • 2026-05-11 发布于四川
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2025年国企招聘考试(成本管理)综合能力测试题及答案.docx

2025年国企招聘考试(成本管理)综合能力测试题及答案

一、单项选择题(本大题共15小题,每小题2分,共30分。在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在括号内。错选、多选或未选均不得分)

1.下列各项成本费用中,属于约束性固定成本的是()

A.新产品广告费B.职工岗位培训费C.新产品研发费D.生产厂房折旧费用

2.根据成本核算的要求,下列各项支出中,不应计入产品生产成本的是()

A.生产车间机器设备折旧费B.生产工人的职工薪酬C.企业销售部门日常办公费D.生产车间管理人员工资

3.成本核算方法中,品种法的适用范围是()

A.大量大批多步骤生产B.单件小批单步骤生产C.大量大批单步骤生产D.单件小批多步骤生产

4.作业成本法将作业按层级分类,下列属于单位级作业的是()

A.工厂厂区清洁整理B.新产品设计开发C.生产批次调整准备D.产品机器加工作业

5.根据本量利分析的核心公式,产品边际贡献的正确计算公式是()

A.边际贡献=销售收入-固定成本B.边际贡献=销售收入-生产成本C.边际贡献=销售收入-变动成本D.边际贡献=销售收入-制造费用

6.国企成本管理中,通常作为成本考核依据的标准成本是()

A.理想标准成本B.正常标准成本C.历史标准成本D.行业

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