2025年江苏事业单位招聘考试《综合应用能力》案例分析真题及答案.docx

2025年江苏事业单位招聘考试《综合应用能力》案例分析练习题及答案

【给定资料】

资料1

2024年以来，江苏省按照省委省政府《关于深化基层治理体系和治理能力现代化建设的实施意见》要求，在全省范围内推行“精网微格”工程，将原有网格进一步划分为30-50户为单位的微网格，构建“村（社区）-网格-微网格”三级治理架构，打通基层治理“最后一米”。A市B区作为省级基层治理试点区，同步推出“微格连心”项目，按照“1+3+N”标准配备微网格工作力量：“1”为1名专职或兼职微网格长，“3”为党员中心户、志愿者、物业联络员3名固定协作人员，“N”为下沉到微网格的机关干部、政法干警、社会工作者等机动力量。

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