2026年一级人力资源管理师《管理》真题试卷.docVIP

2026年一级人力资源管理师《管理》真题试卷

姓名：_____?准考证号：_____?得分：______

一、单选题（总共10题，每题2分）

1.管理的核心职能是（）。

A.计划与控制

B.组织与领导

C.人员配备与激励

D.协调与沟通

2.在马斯洛的需求层次理论中，最高层次的需求是（）。

A.生理需求

B.安全需求

C.社交需求

D.自我实现需求

3.管理幅度是指一个管理者能够有效管理的下属数量，影响管理幅度的关键因素是（）。

A.下属的技能水平

B.工作的复杂性

C.组织规模

D.管理者的经验

4.在组织设计中，集权式结构的优点是（）。

A.决策效率高

B.员工参与度高

C.沟通顺畅

D.创新能力强

5.领导者通过设定目标、分配任务和提供反馈来影响下属的行为，这种领导风格属于（）。

A.参与式领导

B.民主式领导

C.交易式领导

D.变革式领导

6.组织文化对组织行为的影响主要体现在（）。

A.提高员工满意度

B.增强组织凝聚力

C.促进创新

D.以上都是

7.在绩效考核中，主管通过观察和记录员工的行为来评估其绩效，这种方法属于（）。

A.关键绩效指标法