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2025年机关妇联干事招聘考试练习题及答案

第一部分单项选择题（共15题，每题1分，共15分。每题只有一个正确答案，多选、错选、不选均不得分）

1.根据2023年实施的《中华人民共和国妇女权益保障法》，用人单位在招录（聘）过程中，下列行为属于就业性别歧视的是（）

A.某司法机关招录刑事执法岗法警，注明男性优先

B.某企业招聘行政人员，要求应聘者年龄在22-35周岁之间

C.某事业单位招录文秘岗位，明确表示不录取未婚未育女性

D.某矿山招聘井下作业人员，限定男性报考

2.妇联组织的根本性质是（）

A.政府下辖的行政职能部门

B.党领导下的人民团体，是党和政府联系妇女群众的桥梁纽带

C.自发形成的民间妇女维权组织

D.负责妇女权益保障立法的专门机构

3.男女平等基本国策首次正式提出的场合是（）

A.1995年联合国第四次世界妇女大会

B.2007年党的十七大报告

C.2022年党的二十大报告

D.2023年新修订的《妇女权益保障法》

4.下列不属于妇联组织基本职能的是（）

A.代表和维护妇女权益

B.促进男女平等

C.促进妇女全面发展

D.制定妇女权益保障相关行政法规

5.根据《农村土地承包法》《妇女权益保障法》，农村集体经济组织成员中的妇女，结婚后户口未迁出原集体经济组织的，关于其土地承包权益的说法正确的是（）

A.应