2026年中国工商银行(陕西分行)人员招聘考试备考题库及答案解析.docxVIP

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  • 2026-05-13 发布于河北
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2026年中国工商银行(陕西分行)人员招聘考试备考题库及答案解析.docx

2026年中国工商银行(陕西分行)人员招聘考试备考题库及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.张某在超市购物时,发现收银员多收了其货款,遂要求收银员退还多收的金额。收银员拒绝,并声称如果张某报警,将向张某的雇主举报其工作不认真。该收银员的行为属于()。

A、胁迫行为

B、侵权行为

C、违约行为

D、欺诈行为

答案:A

解析:胁迫行为是指以威胁、强迫等手段,迫使他人作出违背真实意愿的行为。收银员以举报张某雇主相威胁,迫使张某接受多收货款,属于胁迫行为。侵权行为是指侵犯他人合法权益的行为,但题干中收银员并未直接损害张某的财产或人身权利。违约行为是指违反合同约定,但收银员的行为不属于合同范畴。欺诈行为是指虚构事实或隐瞒真相,诱使他人作出错误判断,但题干中收银员并未实施欺诈行为。故选A。

2.某企业因生产需要,临时征用了一块集体土地,但未与土地所有者签订书面合同。在使用过程中,土地所有者要求企业支付土地补偿费。企业认为双方未签订合同,不应支付补偿费。该企业观点的正确性是()。

A、正确,因为未签订书面合同

B、错误,因为征地需签订书面合同

C、正确,因为企业已使用土地

D、错误,因为征地需支付补偿费

答案:B

解析:根据《土地管理法》规定,企业征用集体土地必须与土地所有者签订书面合同,并支付相应的补偿费。

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