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2026年人力资源管理师四级《人力资源战略规划》冲刺押题卷.docxVIP

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  • 2026-05-11 发布于湖北
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2026年人力资源管理师四级《人力资源战略规划》冲刺押题卷.docx

    2026年人力资源管理师四级《人力资源战略规划》冲刺押题卷

    考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

    一、单项选择题（每题1分，共20分）

    1.人力资源战略规划的核心任务是（）。

    A.人员招聘

    B.薪酬管理

    C.人力资源供需预测

    D.绩效考核

    2.在人力资源外部环境分析中，政治法律环境因素通常用（）进行分析。

    A.PEST模型

    B.波特五力模型

    C.马尔可夫模型

    D.趋势预测法

    3.以下哪项不属于人力资源内部环境分析的范畴？（）

    A.组织文化

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