电子科技大学中山学院《绩效管理》2023-2024学年第一学期期末试卷.docVIP

自觉遵守考场纪律如考试作弊此答卷无效密

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电子科技大学中山学院《绩效管理》

2023-2024学年第一学期期末试卷

院(系)_______班级_______学号_______姓名_______

题号

一

二

三

四

总分

得分

批阅人

一、单选题（本大题共15个小题，每小题2分，共30分．在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的．）

1、对于员工的职业生涯规划，企业可以提供相应的支持。以下哪种支持方式更有助于员工明确职业发展方向？（）

A.提供培训机会B.进行职业指导C.给予晋升机会D.提供工作轮换

2、对于企业招聘工作来说，以下哪种招聘渠道能够吸引到更多具有丰富工作经验和专业技能的高端人才？（）

A.校园招聘B.网络招聘C.内部推荐D.猎头招聘

3、在人力资源管理中，关于员工的职业发展，以下哪种观点是不正确的？（）

A.员工的职业发展完全取决于个人的努力

B.企业应该为员工提供职业发展的机会和支持

C.职业发展规划应该与个人的兴趣和能力相匹配

D.职业发展是一个持续的过程

4、一家企业正在进行人力资源成本核算，以下哪项费用通常不属于人力资源的直接成本？（）

A.员工工资

B