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2026年校园工会工作管理制度规范

2026年3月1日起，本校工会工作全面执行本制度。制度以《中华人民共和国工会法》《中国工会章程》《高等学校教职工代表大会规定》为立法渊源，结合本校“十四五”治理现代化方案与数字化校园建设成果，对组织设置、会员权利、民主程序、财务资产、智慧服务、劳动争议调解、女教职工特殊保护、劳动安全、文化品牌、考核问责、档案数据、附则等十二个板块进行闭环设计，实现“制度—流程—数据—绩效”四维联动。凡本校工会各级组织、全体会员、兼职工会干部、外协服务方，均须一体遵循，任何口头承诺、历史惯例、部门文件与本制度冲突时，以本制度为准。

一、组织设置与任期

序号

机构名称

组成人数