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用人单位“未缴公积金”的维权

一、引言

住房公积金作为一项重要的住房保障制度，是国家为解决城镇职工住房问题而设立的长期住房储金。它由用人单位和职工共同缴存，属于职工个人的法定权益。然而，在现实中，部分用人单位出于降低运营成本等目的，存在不为职工开设公积金账户、未按时足额缴存甚至完全不缴存公积金的违法行为。这种行为不仅直接侵害了职工的合法财产性权益，也削弱了住房保障制度的普惠性，扰乱了劳动力市场的公平秩序。面对此类侵权，职工如何有效识别、依法收集证据、选择恰当的维权途径并最终维护自身权益，是一个兼具法律专业性与实践操作性的重要课题。本报告旨在系统梳理相关法律依据、剖析维权难点、提供详实可行的操作