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2026年吉林银行人员招聘笔试参考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司要求其赔偿全部损失。张某辩称设备损坏是不可抗力因素所致，但未能提供充分证据。根据《民法典》相关规定，张某的免责主张能否成立？()

A、可以成立，因为不可抗力是免除民事责任的法律依据

B、不能成立，因为员工应尽到合理的安全操作义务

C、可以成立，只要公司未提供安全培训

D、不能成立，因为不可抗力仅适用于自然灾害等极端情况

答案：B

解析：《民法典》第一百八十条规定，因不可抗力不能履行民事义务的，不承担民事责任。法律另有规定的，依照其规定。不可抗力是指不能预见、不能避免且不能克服的客观情况。本案中，张某未能提供充分证据证明设备损坏完全由不可抗力导致，且作为员工，其有义务遵守操作规程并尽到合理的安全注意义务。操作失误属于其主观过错范畴，不属于不可抗力免责情形。故B项正确。A项错误，不可抗力需满足法定条件才能免责。C项错误，免责与是否提供安全培训无直接关联。D项错误，不可抗力不仅限于自然灾害，还包括其他客观情况。

2．某行政机关在执法过程中，要求行政相对人提交与其申请事项无关的证明材料，并威胁不予办理。该行为违反了《中华人民共和国行政处罚法》的哪项原则？()

A、合法性原则

B、