2026年高级管理工程师考试试题及答案
考试时长:120分钟满分:100分
一、判断题(总共10题,每题2分,总分20分)
1.管理工程师的核心职责是制定战略规划,而非执行层面的日常管理。
2.矩阵式组织结构能够有效解决复杂项目中的资源冲突问题。
3.马斯洛需求层次理论认为,员工在满足基本生存需求前不会追求自我实现。
4.管理决策中的“满意原则”优于“最优原则”,因为后者难以实现。
5.组织变革成功的关键在于高层领导的全力支持。
6.非正式沟通渠道在组织决策中具有不可替代的作用。
7.绩效考核的目的是惩罚表现不佳的员工。
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