公司职级体系搭建方案.docx

公司职级体系搭建方案

目录TOC\o1-4\z\u

一、项目背景与目标 3

二、职级体系建设原则 5

三、组织与岗位分析 8

四、岗位价值评估方法 12

五、职级框架总体设计 17

六、职族与职类划分 20

七、岗位序列设置 25

八、职级名称与编号规则 28

九、任职资格标准设计 29

十、能力模型构建 33

十一、专业通道设计 35

十二、双通道发展机制 38

十三、职级晋升路径设计 42

十四、晋升评审机制 45

十五、薪酬带宽匹配规则 47

十六、绩效联动设计 50

十七、人才盘点与分层管理 54

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