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- 2026-05-12 发布于湖北
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研发中心产品经理劳务分包合同范本
甲方(劳务派遣公司):________________________
乙方(用工单位):________________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》及《劳务派遣暂行规定》等相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就派遣甲方员工到乙方处从事“研发中心产品经理”岗位的劳务派遣事宜,达成如下协议:
第一条合同期限
本合同有效期为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。如需延期,双方应提前一个月协商一致并签订延期协议。
第二条派遣岗位与人员
1.派遣岗位:研发中心产品经理。
2.派遣人数:______名。
3.岗位职责:派遣员工根据乙方研发中心的要求,负责______(具体工作内容,例如:产品需求分析、产品设计、产品规划、市场调研、竞品分析、项目跟进、需求文档撰写、与开发团队沟通协作等)相关工作。
4.汇报关系:派遣员工在完成本职工作的同时,需接受乙方研发中心指定人员的业务指导和管理,并按乙方研发中心的规章制度进行工作。
第三条工作地点
工作地点为:________________________(乙方研发中心所在地)。
第四条派遣人员管理
1.甲方负责
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