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2025吉林长春市得一物业服务有限公司劳务派遣项目招聘笔试历年备考题库附带答案详解.docx

2025吉林长春市得一物业服务有限公司劳务派遣项目招聘笔试历年备考题库附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、在物业管理中，下列哪项不属于物业服务企业的基本义务？

A.维护小区环境卫生B.保障业主财产安全C.维修共用设施设备D.代收代缴水电费

2、劳务派遣一般在什么性质的工作岗位上实施？

A.临时性、辅助性或者替代性B.长期性、核心性C.技术性、管理性D.季节性、突击性

3、业主大会决定筹集和使用建筑物及其附属设施的维修资金，应当经专有部分占建筑物总面积三分之二以上的业主且占总人数多少以上的业主同意？

A.二分之一B.三分之二C.四分之三D.全部

4、下列哪种情形下，用工单位可以将被派遣劳动者退回劳务派遣单位？

A.劳动者怀孕B.劳动者患病在医疗期内C.用工单位经济性裁员D.劳动者工伤丧失劳动能力

5、物业管理区域内，供水、供电、供气、供热、通信、有线电视等单位应当向谁收取费用？

A.物业服务企业B.最终用户C.业主委员会D.街道办事处

6、被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位无同类岗位劳动者的，参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。这体现了什么原则？