2025浙江宁波市奉化区人才发展有限公司招聘笔试及笔试历年常考点试题专练附带答案详解.docxVIP

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2025浙江宁波市奉化区人才发展有限公司招聘笔试及笔试历年常考点试题专练附带答案详解.docx

2025浙江宁波市奉化区人才发展有限公司招聘笔试及笔试历年常考点试题专练附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共30题)

1、下列哪项不属于事业单位工作人员处分种类?

A.警告B.记过C.降职D.开除

2、“十四五”规划指出,坚持创新驱动发展,全面塑造发展新优势。其中,创新的核心地位是指:

A.技术创新B.科技创新C.制度创新D.文化创新

3、宁波市奉化区著名的历史文化名片,被誉为“弥勒道场”的是:

A.天童寺B.阿育王寺C.雪窦寺D.七塔寺

4、在Excel中,若要计算A1到A10单元格数据的平均值,应使用的函数是:

A.SUMB.COUNTC.AVERAGED.MAX

5、下列成语中,书写完全正确的一项是:

A.再接再励B.黄梁美梦C.墨守成规D.迫不急待

6、某单位组织植树,若每人植5棵,剩10棵;若每人植6棵,缺5棵。问共有多少人?

A.10B.15C.20D.25

7、下列关于“新质生产力”的表述,错误的是:

A.以科技创新为主导B.摆脱传统经济增长方式C.仅指高新技术产业D.具有高科技、高效能、高质量特征

8、公文中,“特此通知”通常出现在哪种公文的结尾?

A.请示B.报告C.通知D.函

9、根据《事业单位人事管理条例》,工作人员受警告处分的期间为:

A.6个月B.12个月C.18

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