2026广西贺州桂东农村合作银行春季新员工招聘4人笔试备考试题及答案解析.docxVIP

2026广西贺州桂东农村合作银行春季新员工招聘4人笔试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据规章制度对其进行罚款。张某认为罚款金额过高，违反了公平原则。根据《民法典》相关规定，以下说法正确的是()。

A、公司可以依据内部规章制度对员工进行罚款，不受法律限制

B、张某与公司之间的劳动争议应通过仲裁解决，法院无权管辖

C、如果罚款金额明显超过员工实际造成的损失，则该罚款行为无效

D、员工在签署劳动合同时应主动放弃罚款权利，以获得更高工资

答案：C

解析：《民法典》第四百九十七条规定，有下列情形之一的，该格式条款无效：（一）具有本法第一编第六章第三节和本法第五百零六条规定的无效情形；（二）提供格式条款一方不合理地免除或者减轻其责任、加重对方责任、限制对方主要权利；（三）提供格式条款一方排除对方主要权利。题干中，公司依据规章制度对员工进行罚款，但罚款金额明显超过员工实际造成的损失，违反了公平原则，属于不合理地加重对方责任，该罚款行为无效。A项错误，《民法典》第四百九十六条规定，提供格式条款的一方应当遵循公平原则确定当事人之间的权利和义务，并采取合理的方式提示对方注意免除或者减轻其责任等与对方有重大利害关系的条款，按照对方的要求，对该条款予以说