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工会组织在维权中的角色定位

引言

工会作为劳动者合法权益的代表者和维护者，其角色定位直接关系到劳动关系的社会稳定与公平正义。在全球经济转型与劳动关系复杂化的背景下，中国工会通过政策倡导、协商协调、法律援助等多维路径，系统性地构建劳动者权益保障体系。本文将从工会维权的法律基础、历史演进、实践机制及现实挑战出发，深入剖析其在维权体系中的核心功能与战略价值。

一、工会维权角色的法律基础与历史演进

（一）法律框架中的职能定位

中国《工会法》明确规定，工会的基本职责是”维护职工合法权益”，并赋予其集体协商、民主监督、争议调解等法定权利（全国人大常委会，2001）。在《劳动合同法》中进一步强调工会在订立集