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员工工作期间突发疾病应急预案

一、总则

（一）编制目的

为有效预防和妥善处置员工在工作期间突发疾病事件，最大限度地保障员工生命安全与身体健康，维护企业正常的生产经营秩序，特制定本预案。

（二）编制依据

本预案依据国家相关法律法规及企业内部管理制度，结合工作实际情况制定，旨在为突发疾病事件的应急处理提供科学、规范的行动指南。

（三）适用范围

本预案适用于企业全体在职员工在正常工作时间内，以及因工作需要在企业指定工作场所或工作区域内发生的各类突发疾病事件。

（四）工作原则

1.以人为本，生命至上：始终将员工的生命安全和身体健康放在首位，快速响应，科学施救。

2.预防为主，常备不懈：加强日常健康管理和风险排查，完善急救设施与培训，提高防范意识和应急能力。

3.统一指挥，分级负责：明确各级组织和人员的职责，确保应急指挥高效、协调。

4.快速反应，妥善处置：建立快速响应机制，确保应急流程顺畅，处置措施得当。

二、组织领导与职责分工

（一）应急领导小组

企业成立员工突发疾病应急领导小组，由企业主要负责人任组长，分管负责人任副组长，成员包括各部门负责人及人力资源、行政、安全等相关部门人员。领导小组负责统一指挥和协调突发疾病事件的应急处置工作。

（二）主要职责

1.组长：负责启动应急预案，做出重大决策，协调各方资源。