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2026年事业单位招聘考试题集

一、案例分析题（共3题，每题20分）

题目1：

某市A区近年来大力推进智慧城市建设，但在实际应用中面临诸多挑战。部分市民反映，智能交通系统高峰期响应缓慢，社区智慧服务平台信息更新不及时，老年群体对智能设备操作存在困难。作为该区政务服务部门工作人员，请结合材料，分析问题原因并提出改进建议。

题目2：

某县教育局在推行“双减”政策过程中，发现部分培训机构转型为“家政服务”“艺术托管”等形式，继续开展学科类隐形培训。作为县教育局工作人员，请撰写一份关于加强校外培训机构监管的工作方案，明确监管重点和措施。

题目3：

某乡镇在推进乡村振兴中，计划利用闲置农房建设“乡愁记忆馆”，但遭遇资金短缺、文化内容单一、游客流量不足等问题。作为乡镇文化干事，请结合当地实际情况，提出解决方案并说明可行性。

二、公文写作题（共2题，每题15分）

题目1：

假如你是某市人社局工作人员，现需草拟一份关于开展“就业援助月”活动的通知，要求明确活动主题、时间、内容和责任分工。

题目2：

假设你单位需向上级部门汇报近期疫情防控常态化工作情况，请撰写一份简要的工作报告，突出创新举措和成效。

三、论述题（1题，25分）

题目：

近年来，我国数字乡村建设取得显著进展，但也存在数字鸿沟扩大、基层治理数字化能力不足等问题。请结合实际，谈谈如何推动数字