2025年12月广西能源集团有限公司社会招聘16人笔试历年常考点试题专练附带答案详解.docxVIP

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  • 2026-05-12 发布于四川
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2025年12月广西能源集团有限公司社会招聘16人笔试历年常考点试题专练附带答案详解.docx

2025年12月广西能源集团有限公司社会招聘16人笔试历年常考点试题专练附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共30题)

1、广西能源集团作为区属国有重要骨干企业,其核心主业通常不包括以下哪项?

A.电力生产与供应

B.天然气开发与利用

C.房地产开发与销售

D.新能源项目投资

2、在电力系统分析中,衡量电能质量的主要指标不包括?

A.电压偏差

B.频率偏差

C.谐波含量

D.输电距离

3、根据《安全生产法》,生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产的?

A.直接责任人

B.第一责任人

C.次要责任人

D.监督责任人

4、下列哪种能源属于非可再生能源?

A.太阳能

B.风能

C.天然气

D.生物质能

5、国有企业“三重一大”决策制度中,“一大”指的是?

A.大量资金运作

B.大额资金使用

C.大型项目引进

D.重大人事变动

6、在公文写作中,适用于向上级机关请求指示、批准的文种是?

A.报告

B.请示

C.函

D.通知

7、碳达峰是指二氧化碳排放量达到历史最高值后,经历平台期进入持续下降的过程。我国承诺力争在哪一年前实现碳达峰?

A.2025年

B.2030年

C.2035年

D.2060年

8、下列哪项不属于人力资源管理中的激励机制?

A.薪酬奖励

B.职位晋升

C.绩效考核

D.强制加班

9、在团队合作中,解决冲突最有效的策略通常是?

A.

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