2026年高中班主任培训计划.docx

2026年高中班主任培训计划

一、培训目标

（一）总目标

打造一支政治素养过硬、教育理念先进、专业能力扎实、育人水平突出、适应新高考改革与“三全育人”要求的高中班主任队伍，全年完成1200名高中班主任的分层分类培训，培训合格率达到98%以上，学员满意度不低于90%，培训后班主任问题解决能力较培训前提升35%以上，学生心理健康问题预警处置准确率提升40%，家校协同育人有效率提升30%。

（二）分层目标

1.新任班主任（教龄≤3年且班主任任职不满1年，共350人）：掌握班主任工作基本规范、班级常规管理方法、学生日常沟通技巧、突发情况初步处置流程，培训后能够独立完成班级管理基础工作，日常管理失误率