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2026年人才咨询合同（1篇）

甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国保安服务管理条例》等有关规定，就乙方向甲方提供人才咨询服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、服务内容

乙方向甲方提供专业人才咨询服务，包括但不限于以下方面：

1、人才需求分析：乙方根据甲方提供的业务发展情况和人力资源规划，对甲方所需人才进行深入分析，并提供书面的人才需求分析报告。

2、人才寻访：乙方根据甲方的人才需求，通过多种渠道（包括但不限于网络招聘、猎头资源、人才数据库等）进行人才寻访，推荐符合甲方要求的人才候选人。

3、人才评估：乙方对推荐的人才候选人进行背景调查、能力评估、性格测试等，确保人才候选人的真实性和匹配度，并向甲方提供评估报告。

4、人才面试安排：乙方协助甲方安排人才候选人的面试，包括面试时间、地点、面试官协调等，并全程跟进面试进展。

5、人才录用支持：乙方在甲方录用人才后，提供必要的入职指导和支持，确保人才顺利融入甲方企业。

乙方确保具备提供人才咨询服务的资格，并向甲方提供营业执照副本复印件、人才咨询服务资质证明等文件，同时提供主要服务人员的身份证复印件和职业资格证书复印件。

二、服务方式

1、服务地点：甲方指定的工作场所或乙方协商的其他地点。

2、