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离职交接与商业秘密保护合同

本合同由以下双方于______年______月______日签订：

甲方（用人单位）：[公司全称]

法定代表人/负责人：[姓名]

注册地址：[地址]

统一社会信用代码：[代码]

乙方（劳动者）：[姓名]

身份证号码：[号码]

户籍地址：[地址]

现居住地址：[地址]

根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，以及甲乙双方签订的《劳动合同》（合同编号：[合同编号，如有]），在乙方决定离职以及甲方批准乙方离职或根据法定/约定解除与乙方之间的劳动关系的情况下，为明确离职交接事宜及乙方离职后对原单位商业秘密的保护义务，经甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：

第一条离职交接

1.1乙方确认其已按照《劳动合同》约定或公司规章制度规定的期限，以书面形式向甲方人力资源部门正式提出离职意向，并已获得甲方的批准。乙方最后工作日期为______年______月______日。

1.2甲方指定[接替人员姓名/部门]作为乙方的接替人，负责接收乙方的工作。

1.3乙方应在本合同生效之日起[具体天数，如：十]日内，按照甲方的工作安排和指导，与接替人共同完成工作交接。

1.4乙方应全面、准确地移交其在任职期间承担的工作任务、进行中的项目、客户信息、业务资料、技术文档、操作指引等所有与工作相关的文件、资料和数据。

1.5乙