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暂停用工合同

甲方（用人单位）：名称：__________；统一社会信用代码：__________；法定代表人/负责人：__________；注册地址：__________；联系电话：__________。

乙方（劳动者）：姓名：__________；身份证号码：__________；住址：__________；联系电话：__________；工作岗位：__________；劳动合同签订日期：__________；劳动合同期限：__________（□固定期限□无固定期限□以完成一定工作任务为期限）。

为明确暂停用工期间双方的权利义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动合同法实施条例》《工资支付暂行规定》等法律法规，及甲乙双方签订的劳动合同（编号：__________），经双方平等自愿、协商一致，订立本暂停用工合同。

###一、暂停用工定义

本合同所称“暂停用工”，指甲乙双方在劳动合同存续期间，因特定原因（见本合同第二条），暂时停止履行劳动合同约定的全部或部分权利义务（包括但不限于乙方提供劳动、甲方支付劳动报酬及提供劳动条件），但劳动关系继续保持有效。

###二、暂停用工原因

双方确认本次暂停原因为以下第____项，甲方应提供相应证明材料：

1.不可抗力：因自然灾害（如地震、洪水）、战争、疫情等不能预见、不能避免且不能克服的客