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- 2026-05-12 发布于湖北
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线上教育机构教师离职交接合同
甲方(聘用方):[线上教育机构名称]
法定代表人/负责人:[机构负责人姓名]
统一社会信用代码:[机构统一社会信用代码]
地址:[机构注册地址]
乙方(受聘方):[教师姓名]
身份证号码:[教师身份证号码]
住址:[教师居住地址]
联系电话:[教师联系电话]
鉴于乙方系甲方聘用的教师,现因乙方个人原因提出离职,双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方离职后的教学工作交接事宜,达成如下协议:
第一条离职事宜确认
1.1乙方确认已向甲方正式提出离职申请,并已获得甲方的同意。
1.2双方确认,本协议项下的离职生效日期为[YYYY]年[MM]月[DD]日,即乙方最后工作日为[YYYY]年[MM]月[DD]日。
1.3乙方的离职行为可能导致双方原签订的《劳动合同》于[YYYY]年[MM]月[DD]日终止/解除,具体依照《劳动合同》及相关法律法规执行。
第二条教学工作交接
2.1乙方同意在离职前[X]个工作日内,按照甲方的要求,全面、完整地完成所承担教学工作的交接。
2.2交接范围包括但不限于:
(1)教学内容:乙方负责教授的“[课程名称1]”、“[课程名称2]”等课程的全部教学资料,包括但不限于课程大纲、学期/单元教学计划、详细教案、电子课件(PP
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