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实习生劳动合同终止及就业指导服务协议范本2026

甲乙双方于______年____月____日签订了《实习生劳动合同》，该合同已于______年____月____日终止/解除。为帮助乙方顺利从实习过渡到正式就业，提升其职业素养和就业竞争力，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，达成如下协议：

第一条根据《实习生劳动合同》之约定，该合同已于______年____月____日终止/解除。本协议是在《实习生劳动合同》终止/解除前提下，就甲方为乙方提供就业指导服务事宜而签订。

第二条甲方为乙方提供就业指导服务的目的是协助乙方实现从实习到就业的平稳过渡，包括但不限于职业规划、求职技巧、行业信息、内部推荐机会（如有）等方面的指导与支持。

第三条甲方提供的就业指导服务具体内容包括：

（一）职业规划咨询：协助乙方进行自我认知和职业定位，探讨合适的职业发展路径；

（二）求职技巧培训：提供简历制作与优化、面试技巧、职场沟通与礼仪等方面的辅导或讲座；

（三）行业信息分享：定期或不定期向乙方介绍乙方所学专业或意向行业的发展动态、人才需求情况；

（四）招聘信息对接：向乙方提供甲方或甲方合作的招聘信息、招聘会信息等资源；

（五）其他甲方可提供的有助于乙方就业的指导或服务。

第四条甲方提供就业指导服务的主要方式为：

（一）组织线上或线下讲