2025四川绵阳科技城新区投资控股（集团）有限公司（含所属公司）人力资源需求外部招聘暨市场化选聘应聘人员初试（2025年第三批次第二笔试历年典型考点题库附带答案详解.docxVIP

2025四川绵阳科技城新区投资控股（集团）有限公司（含所属公司）人力资源需求外部招聘暨市场化选聘应聘人员初试（2025年第三批次第二笔试历年典型考点题库附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、根据《公司法》，有限责任公司股东会作出修改公司章程的决议，必须经代表（）表决权的股东通过。

A.二分之一以上

B.三分之二以上

C.四分之三以上

D.全体

2、在人力资源管理中，SWOT分析法中的“O”代表的是（）。

A.优势

B.劣势

C.机会

D.威胁

3、根据《劳动合同法》，试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（）。

A.一个月

B.二个月

C.三个月

D.六个月

4、下列哪项不属于国有企业“三重一大”决策制度的内容？（）

A.重大决策

B.重要人事任免

C.重大项目安排

D.大额资金借贷

5、在绩效考核中，KPI指的是（）。

A.关键绩效指标

B.目标与关键结果

C.平衡计分卡

D.360度反馈

6、根据《民法典》，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为（）。

A.一年

B.二年

C.三年

D.二十年

7、下列哪种情形下，用人单位可以单方解除劳动合同且无需支付经济补偿？（）

A.劳动者患病医疗期满后不能从事原工作

B.劳动者严