热电市场化汇报.ppt

热电公司内部市场化

工作汇报;目

录;热电公司认真学习落实《登封电厂集团有限公司2014年内部市场化实施方案》文件精神,结合热电公司实际，本着以精细化管理为目标，稳步推进的原则，在运行中不断改善。现将热电公司近期市场化工作进展情况汇报如下：;9月份工作情况汇报;市场化管理制度;组织机构;五个委员会;五个专业市场;热电公司内部市场化组织结构图;市场化项目实施进度表;二、基础建设;标准化管理;技术标准;管理标准;工作标准;三、市场主体;热电公司;二级市场;三级市场;四、定额定价;部分定额手册;*;五、计量工作;*;*;六、信息化工作;热电公司内部市场化信息处理流程;七、实际运行资料;郑州荣奇热电能源有限公司一级安全市场制度;2、若当月发生重大事故、人身伤亡事故、非停计划时，按照考核第1条和第2条执行，下月自动按每岗20元累计执行。

缺勤考核

1、事假缺勤时，安全市场工资考核标准为：缺勤1天，扣除30元，缺勤2天，扣除100元；缺勤3天，扣除300元；缺勤4天，扣除500元；缺勤5天，个人当月安全市场工资为零。

2、病假缺勤时，安全市场工资考核标准为：缺勤1天，扣除30元；缺勤2天，扣除50元；缺勤3天，扣除100元；缺勤4天，扣除200元；缺勤5天，扣除300元；缺勤6天，扣除400元；缺勤7天，扣除500元；缺勤8天，个人当月安全