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2026年高中教师队伍建设方案

为深入贯彻《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》，落实教育部《普通高中教师队伍建设专项行动计划（2023—2027年）》要求，破解当前我市高中教师队伍结构性缺编、骨干教师梯队断层、新高考适配能力不足、职业发展动力弱化等突出问题，全面支撑高中育人方式改革和县域高中质量提升，特制定本方案。本方案实施周期为2026年1月—2028年12月，所有目标、任务、保障措施均明确责任主体、时间节点、量化标准，可直接落地执行。

一、建设目标

（一）总体目标

到2028年底，建成一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化创新型高中教师队伍，实现“编