2026年陕煤集团法律合规岗位面试题.docxVIP

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  • 2026-05-12 发布于福建
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2026年陕煤集团法律合规岗位面试题

一、单选题(共5题,每题2分,总分10分)

1.陕煤集团作为大型能源企业,在合同管理中应优先关注以下哪项风险?

A.自然灾害导致的履约障碍

B.供应商资质不达标

C.政策变动引发的合规风险

D.劳动争议引发的诉讼

答案:C

解析:陕煤集团属于能源行业,受政策影响较大(如环保、能源结构调整等),合同管理中需优先防范政策变动带来的合规风险。

2.根据《陕西省安全生产条例》,以下哪项属于企业的主要负责人必须履行的职责?

A.定期组织员工进行安全培训

B.审批安全生产投入预算

C.实地检查并消除重大安全隐患

D.向员工发放安全手册

答案:C

解析:企业主要负责人对安全生产工作负总责,必须亲自组织隐患排查和整改,而非仅限于资金投入或培训安排。

3.陕煤集团在并购重组过程中,法律尽职调查应重点关注以下哪项内容?

A.目标公司的财务报表真实性

B.目标公司的环境合规记录

C.目标公司的管理层稳定性

D.目标公司的股权结构复杂度

答案:B

解析:能源行业并购需特别关注环保合规性,避免因目标公司存在环保问题导致后续整改成本过高。

4.某煤矿发生轻微工伤事故,陕煤集团应如何处理?

A.立即停工进行调查

B.仅向员工支付医疗费用

C.按规定上报并记录事故信息

D.由部门负责

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