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竞业限制合同范本：IT行业合规参考

本竞业限制协议（以下简称“协议”）由以下双方于______年______月______日签订：

甲方（用人单位）：[公司全称]

法定代表人/负责人：[姓名]

注册地址：[公司注册地址]

乙方（劳动者）：[姓名]

身份证号码：[身份证号码]

住址：[员工住址]

根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方离职后的竞业限制事宜达成如下协议：

第一条竞业限制的目的及依据

1.1甲方因业务发展需要，聘用了乙方担任[岗位名称]岗位，在任职期间，乙方能够接触、知悉或掌握甲方的商业秘密和技术秘密，包括但不限于[简要列举核心商业秘密或技术秘密的类型，例如：源代码、算法、软件设计、数据库结构、客户名单、技术诀窍等]。

1.2为保护甲方的商业秘密和技术秘密，防止其泄露并损害甲方利益，维护公平竞争秩序，甲乙双方同意在乙方离职后一定期限内，乙方不得违反法律规定和职业道德，从事与甲方直接竞争的业务或为与甲方直接竞争的企业工作。

1.3甲方设立本竞业限制协议，依据是乙方在任职期间与甲方签订的[劳动合同/保密协议]，该等协议中约定了乙方对甲方商业秘密和技术秘密的保密义务。

第二条竞业限制的范围

2.1地域范围：竞业限制的地域范围为[具体城市名称或区域]，即乙方离职后不得在上述区域内从事本协