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- 2026-05-12 发布于湖北
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企业员工调岗合同协议书
鉴于甲乙双方于______年______月______日签订了编号为_________的《劳动合同》(以下简称“原劳动合同”),现因甲方生产经营需要及乙方个人发展,经甲乙双方平等自愿协商一致,就乙方工作岗位的变更事宜,达成如下协议:
第一条调岗基本信息
甲乙双方同意,将乙方原担任的位于______部门、岗位名称为______的岗位(以下简称“原岗位”),变更为位于______部门、岗位名称为______的岗位(以下简称“新岗位”)。
第二条新岗位工作地点
新岗位的主要工作地点为______。如确因工作需要,甲方有权安排乙方在______区域内其他地点工作,乙方应予配合。
第三条新岗位工作内容与职责
新岗位的主要工作内容包括但不限于:
(一)______;
(二)______;
(三)______;
(四)______。
乙方应按照甲方对新岗位制定的职位说明书及工作要求,认真履行职责,完成工作任务。新岗位的绩效考核标准以甲方发布的《绩效考核办法》及相关规定为准。
第四条薪酬福利调整
(一)乙方在新岗位的工资构成为:______(例如:基本工资______元/月+绩效工资______元/月+岗位津贴______元/月+其他补贴______元/月)。
(二)乙方在新岗位的月基本工资标准为人民币______元。甲方应于每月______日发放上月工
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