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人力资源外包合同协议标准版

合同编号：[由双方协商填写]

签订日期：[年]月[日]

签订地点：[例如：甲方所在地]

甲方（委托方）：[公司全称]

法定代表人：

注册地址：

联系人：

联系电话：

电子邮箱：

乙方（受托方/外包服务商）：[外包服务公司全称]

法定代表人：

注册地址：

联系人：

联系电话：

电子邮箱：

鉴于：

1.甲方因业务发展需要，拟将部分人力资源管理工作外包给专业机构处理。

2.乙方是依法设立并有效存续的人力资源服务外包机构，具备提供人力资源外包服务的资质和能力。

3.甲方与乙方本着平等自愿、诚实信用、协商一致的原则，就人力资源外包服务事宜达成如下协议，以资共同遵守。

第一条服务内容与范围

1.1核心服务内容：乙方根据甲方的要求，为甲方提供以下一项或多项人力资源外包服务（请勾选或详细填写）：

*□员工招聘与配置：包括但不限于招聘需求分析、招聘信息发布、简历筛选、面试组织、背景调查、录用通知、入职手续协助办理等。

*□薪酬福利管理：包括但不限于工资核算与发放（含个税代扣代缴）、社保公积金账户开设与缴纳、商业保险管理、员工福利发放（如节日福利、体检等）。

*□员工关系管理：包括但不限于劳动合同签订/